Borås och Vračar – ökar inkludering och tillgänglighet

Den serbiska kommunen Vračar har tagit viktiga steg för inkluderingen av personer med funktionsnedsättning. Genom sitt framgångsrika kommunala partnerskap med Borås kommun som startade 2021, med målet att öka inflytande och delaktighet för personer med funktionsnedsättning, har både organisatoriska strukturer byggts och konkreta förändringar genomförts.

Ett centralt resultat är inrättandet av ett funktionshindersråd i Vračar, lett av kommunens vice ordförande, där representanter från nationella myndigheter, hälso- och utbildningssektorn samt ett antal funktionshinder- och frivilligorganisationer deltar.

Inom rådet har även ett tillgänglighetsteam etablerat, vars uppgift är att samarbeta med stadens myndigheter för att granska byggprojekt, följa upp tillämpningen av tillgänglighetsstandarder och föreslå förbättringar.

Riktlinjer för omsättning i praktiken

Ett annat viktigt och konkret resultat är de fyra riktlinjer (guidelines) för tillgänglighetsstandarder som tagits fram. De omfattar kommunikation, offentliga utrymmen, administrativa tjänster och evenemang och har vidareutvecklats genom gemensamma workshopar under partnerskapsbesök.

”Varje del av riktlinjerna kan enkelt omsättas i det dagliga arbetet. De bygger på gällande regelverk, erfarenheter från personer med funktionsnedsättning samt deras rekommendationer och rekommendationer från experter,” berättar Irena Lakobrija Delić som är projektledare i Vracar.

”Framför allt är riktlinjerna till för att hjälpa personal att identifiera hinder och förstå hur man på rätt sätt planerar och tillhandahåller tjänster”, säger Irena.

Riktlinjerna ligger också till grund för kunskaps och erfarenhetsspridning till andra kommuner där målet är att alla Belgrads 17 kommuner ska involveras. Och arbetet med detta har hittills varit mycket framgångsrikt:

”När vi började sprida våra guidlines så visste vi att vi hade ett mycket bra underlag, men vi förstod nog inte riktigt hur redo människor var för denna förändring. Idag kan vi stolt säga att det finns ingen återvändo på det arbete vi påbörjat, säger Irena Lakobrija Delić.